TOPIK :
Intensitas Pemeriksaan Hewan Qurban Di Semarang Pada Idul Adha 1430 H

17 November 2009

Dinas Pertanian Kota Semarang akan melakukan peningkatan intensitas pemeriksaaan kesehatan hewan qurban di 16 kecamatan di kota Semarang pada H-7 dan H+3 Idul Adha 1430 H. Bagi masyarakat kota Semarang di masjid-masjid dan kelompok masyarakat yang akan mengadakan penyembelihan hewan qurban dan membutuhkan pemeriksaan hewan qurban dapat menghubungi di nomor telepon 024 - 6714930 (pengawasan hewan qurban)

Pedoman Penyembelihan Hewan Qurban Yang Halal & Hygienis

Syarat Hewan Qurban :

  1. Sehat berdasarkan hasil pemeriksaan oleh Dokter hewan dan atau paramedis dibawah pengawasan Dokter hewan sebelum hewan dipotong.
  2. Tidak cacat (buta, pincang, telinga).
  3. Tidak kurus.
  4. Jantan tidak dikebiri, buah zakar masih lengkap, bentuk, dan letak simetris.

Syarat Penyembelih :

  1. Laki-laki muslim dewasa.
  2. Sehat jasmani dan rohani.
  3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan tehnis dalam penyembelihan halal yang baik dan benar.

Syarat Peralatan :

  1. Pisau yang digunakan harus tajam, cukup panjang, bersih, dan tidak berkarat.
  2. Alas plastik, wadah, talenan, pisau, dan seluruh peralatan yang kontak dengan daging dan jerohan harus bersih dan selalu dijaga Kebersihannya.

Syarat Sarana :

  1. Kandang penampungan sementara harus bersih, kering dan dapat melindungi hewan dari panas matahari dan hujan, tersedia air minum yang bersih dan pakan yang cukup.
  2. Tempat penyembelihan harus kering, terpisah dari sarana umum.
  3. Lubang penampung darah ukuran 0,5 m x 0,5 m x 0,5 m/ 10 ekor kambing atau 0,5 m x 0,5 m x 0,5 m/ 10 ekor sapi.
  4. Tersedia air bersih untuk pembersihan peralatan dan jerohan.
  5. Tersedia tempat penanganan daging korban yang harus terpisah dengan penanganan jerohan, serta selalu terjaga kebersihannya.

Perlakuan Pada Hewan :

  1. Hewan diperlakukan secara baik dan wajar dengan memperhatikan asas kesejahteraan hewan.
  2. Diistirahatkan selama 3 (tiga) hari sebelum dilakukan penyembelihan.
  3. Pemberian pakan dan minum yang cukup.
  4. Hindarkan/cegah perlakuan kasar agar hewan tidak stres, luka dan tersakiti sehingga akan membahayakan/beresiko bagi penyembelih.
Narasumber :
  1. drh. Agus Sulistyono - Dinas Pertanian PEMKOT Semarang
  2. Ir. Rohadi, Mp. - Dekan Fakultas Pertanian & Ilmu Peternakan Universitas Semarang

18 November 2009

Riil Sector Radio Talk At 07.05 AM Wednesday 25 November 2009

By : Aviliani (Pengamat Ekonomi & Ekonom Indef)
Topic : Pengaruh Kasus Bank Century Terhadap Kondisi Investasi

Pemasalahan aliran dana Bank Century yang diawali dari kekacauan sistemik di Bank Century mempengaruhi Investor asing untuk menanamkan Modalnya di Indonesia. Itu adalah sebagian kecil dampak yang ditimbulkan dari permasalahan sistemik tersebut. Kasus bangkrutnya Bank Century disertai pengucuran dana talangan sebesar Rp 6,7 triliun akan membawa dampak ekonomi politik yang sangat besar ke depan.
Padahal, keputusan untuk penyelamatan Bank Century menemui banyak keganjilan, seperti adanya perubahan Bank Indonesia (PBI) terkait pengucuran fasilitas pendanaan jangka pendek (FPJP) yang dilakukan BI, sehari sebelum keputusan untuk menyelamatkan Bank Century diambil. Kemudian, keputusan yang diambil Komite Stabilitas Sistem Keuangan (KSSK) juga dinilai tidak berdasarkan info yang komplet. Kasus ini memang harus dibuka. Kalau mereka (Boediono dan Sri Mulyani) sudah dilantik, akan tetap dihantui selama lima tahun. Jadi memang keharusan agar ini perlu dibuka ke publik. Pemerintah harus memperjelas dana aliran itu lari kemana. Karena jika tidak justru akan dijadikan ajang profit bagi investor di pasar saham yang memanfaatkan sentimen negatif ini.
Sejak beberapa waktu belakangan terjadi inflow yang cukup besar di pasar modal dari investor asing, Dan mereka mencari saat harga sedang rendah dan akan menarik kembali jika harga cenderung tinggi. Yang memanfaatkan sentimen negatif ini justru para investor asing. Di sisi lain investor asing ini sedang mencari likuiditas di negara berkembang. Pemerintah harus segera memperjelas kasus aliran dana Century.
Jika tidak akan menimbulkan tekanan yang berkembang pada pasar modal kita. Dampaknya menjadi melebar, Pada 10 tahun lalu neraca bank dan perusahaan berada pada kondisi tidak sehat, sedangkan pada krisis 2008, neraca bank dan perusahaan jauh lebih sehat. Jika kekwatiran BI tersebut beralasan, mestinya didukung dengan analisis atas indikator-indikator dini (early warning sistem) yang membuktikan ada efek penularan. "Jika tidak, argumen BI akan lemah dan menempatkan BI pada posisi sulit untuk kasus Bank Century ini. Pasar sejauh ini tidak begitu bereaksi negatif terhadap perkembangan kedua isu tersebut. Kecuali pada perdagangan kemarin, IHSG ditutup turun sementara pasar regional mencatat kenaikan. Jika respon masyarakat 'netral' terhadap pernyataan Presiden maka sentimen investor masih akan positif.

Read More..

04 November 2009

Smart Business Talk At 07.05 AM day 24 November 2009

By : Mr. James Gwee (From Academia Institute Singapore)
Topic : The Power Of Team Work

Berbagai peluang dalam bisnis saat ini menuntut berbagai pengetahuan dan keahlian. Keterbatasan pribadi membuat kita tidak dapat lagi bersaing dalam bisnis hanya dengan mengandalkan kemampuan individual. Diperlukan sebuah tim yang dapat saling melengkapi dan memiliki kerjasama tim atau team work yang baik. Prinsip sinergi dalam team work dapat menjadi suatu solusi yang paling efektif. Hasil yang dapat dicapai selain kinerja lebih efisien, waktu lebih cepat, beban terasa lebih ringan, serta motivasi kebersamaan yang membangkitkan semangat dan antusiasme.
Fungsi dari manager sekarang ini bukanlah lagi sebagai pemimpin dari staf melainkan memberikan motivasi pada karyawan untuk menjadi satu team work yang baik. Manager bukanlah bertanggungjawab penuh dan men-direct semua hal dalam pekerjaan, namun yang harus dilakukan oleh manager adalah menjadikan team work yang di conduct nya menjadi solid dan mampu bekerja secara efektif dan cepat. Karena prinsip dari team work adalah bekerja bersama dan bersama-sama bekerja.
Untuk membangun sebuah team work, ada sejumlah tahap yang dilalui yaitu fase penyesuaian, fase manajemen karakter, fase norming, dan fase prestasi. Selain itu ada 8 karakter yang dibutuhkan dalam membangun team work yang hebat, yaitu Togetherness, Emphaty, Appreciation, Maturity, Willingness, Organizing, Respect and Kindness.

Read More..

TESTIMONIAL

OFFICE

CREW

  Created Template by mrvnz | best viewed in mozilla Firefox 3.5+ with a resolution of 1024x786

Back to TOP